スキル管理機能

スキル管理を利用することで、チームが一貫したスキル名を使用できるようになり、候補者と求人の検索・マッチング精度が向上し、データを整理された状態で保つことができます。

スキル管理ページは大きく3つのタブに分かれています：

スキル

個別のスキルを管理し、同等スキルをリンクし、求人やプロフィールにおける利用状況を追跡できます。

スキル一覧表の各行には、主要な情報が一目で表示されます：

• スキル名
  チームが使用する標準スキル。ジョブやプロフィールをタグ付けする際に一貫して使用すべきスキル名。

• グループ
  このスキルが属しているグループ（グループ化されていない場合は「No Group」）。

• 同等スキル
  標準スキルにマッピングされたすべての別名。

• 求人
  このスキルが必須条件として指定されている求人件数。

• プロフィール
  このスキルを保有スキルとして記載している候補者プロフィールの数。

• 最終更新日
  このスキルまたはそのマッピングに対して行われた最新の変更。

詳しくは: #スキル操作: 実行可能なスキルに関するアクション

グループ

スキルをグループに整理することで、管理を容易にします。

• グループ名
  スキルグループの名称。

• スキル
  このグループに属するスキルの数。

• 求人
  このグループ内のスキルに関連付けられている求人の合計数。

• プロフィール
  このグループ内のスキルを使用している候補者プロフィールの数。

• 最終更新日
  このグループ内のスキルやマッピングに対して行われた最新の更新。

実行できる操作：

• グループを追加: 新しいグループを作成します。

• 編集: グループ名を変更します。

• 削除: グループを削除します（グループ内のスキルは「No Group」に戻されます）。

注意:
- No Group はデフォルトのグループであり、編集や削除はできません。
- 未割り当てスキル用のデフォルトグループです。編集・削除は不可能です。

設定

スキルの管理方法に関する設定やシステムルールを構成できます。

詳しくは: 新しいスキルの追加を許可する