スキル管理を利用することで、チームが一貫したスキル名を使用できるようになり、候補者と求人の検索・マッチング精度が向上し、データを整理された状態で保つことができます。
スキル管理ページは大きく3つのタブに分かれています：
個別のスキルを管理し、同等スキルをリンクし、求人やプロフィールにおける利用状況を追跡できます。
スキル一覧表の各行には、主要な情報が一目で表示されます：
スキル名
チームが使用する標準スキル。ジョブやプロフィールをタグ付けする際に一貫して使用すべきスキル名。
グループ
このスキルが属しているグループ（グループ化されていない場合は「No Group」）。
同等スキル
標準スキルにマッピングされたすべての別名。
求人
このスキルが必須条件として指定されている求人件数。
プロフィール
このスキルを保有スキルとして記載している候補者プロフィールの数。
最終更新日
このスキルまたはそのマッピングに対して行われた最新の変更。
詳しくは: #スキル操作: 実行可能なスキルに関するアクション
スキルをグループに整理することで、管理を容易にします。
グループ名
スキルグループの名称。
スキル
このグループに属するスキルの数。
求人
このグループ内のスキルに関連付けられている求人の合計数。
プロフィール
このグループ内のスキルを使用している候補者プロフィールの数。
最終更新日
このグループ内のスキルやマッピングに対して行われた最新の更新。
実行できる操作：
グループを追加: 新しいグループを作成します。
編集: グループ名を変更します。
削除: グループを削除します（グループ内のスキルは「No Group」に戻されます）。
承認待ちスキルでは、管理者がまだ標準スキルとして承認されていない新しく作成されたスキルを確認・管理できます。
これらのスキルは、主に AI によって提案されるか、システム利用中に作成されます。
承認待ちスキルにアクセスして管理できるのは 管理者のみ です。
スキルが承認待ちステータスの場合：
システム全体で 検索および選択が可能 です。
求人、プロフィール、その他のスキル関連ワークフローで 一時的に再利用 できます。
スキルを 承認する と、以下が行われます：
スキルが 標準スキルインベントリ に追加されます
すべての一時的な使用は 標準スキルのマッピング に変換されます
スキルはシステム全体で 正式に再利用可能なスキル になります
承認後、スキルは 承認待ちスキル の一覧から削除され、承認済みスキル一覧に表示されます。
承認待ちスキルが誤っている、不要、または再利用すべきでない場合、管理者は 拒否する ことができます。
拒否されたスキルは システムから完全に削除 されます
関連するすべての一時的なマッピングは削除されます
スキルは検索およびオートコンプリート結果から 即座に削除 されます
一度拒否されたスキルは 復元できません
重複を減らし、スキル一覧を整理するために、管理者は 承認待ちスキル ページから直接スキルを統合できます。
統合の手順：
統合するスキルを 1 件以上選択します
残す メインスキル を選択します
選択した他のスキルはすべてメインスキルに統合されます
スキルの管理方法に関する設定やシステムルールを構成できます。
詳しくは: 新しいスキルの追加を許可する
