スキル管理を利用することで、チームが一貫したスキル名を使用できるようになり、候補者と求人の検索・マッチング精度が向上し、データを整理された状態で保つことができます。
スキル管理ページは大きく3つのタブに分かれています：
個別のスキルを管理し、同等スキルをリンクし、求人やプロフィールにおける利用状況を追跡できます。
スキル一覧表の各行には、主要な情報が一目で表示されます：
スキル名
チームが使用する標準スキル。ジョブやプロフィールをタグ付けする際に一貫して使用すべきスキル名。
グループ
このスキルが属しているグループ（グループ化されていない場合は「No Group」）。
同等スキル
標準スキルにマッピングされたすべての別名。
求人
このスキルが必須条件として指定されている求人件数。
プロフィール
このスキルを保有スキルとして記載している候補者プロフィールの数。
最終更新日
このスキルまたはそのマッピングに対して行われた最新の変更。
詳しくは: #スキル操作: 実行可能なスキルに関するアクション
スキルをグループに整理することで、管理を容易にします。
グループ名
スキルグループの名称。
スキル
このグループに属するスキルの数。
求人
このグループ内のスキルに関連付けられている求人の合計数。
プロフィール
このグループ内のスキルを使用している候補者プロフィールの数。
最終更新日
このグループ内のスキルやマッピングに対して行われた最新の更新。
実行できる操作：
グループを追加: 新しいグループを作成します。
編集: グループ名を変更します。
削除: グループを削除します（グループ内のスキルは「No Group」に戻されます）。
スキルの管理方法に関する設定やシステムルールを構成できます。
詳しくは: 新しいスキルの追加を許可する
