設定ページに移動します。
「インポート」をクリックします。
オブジェクトで「候補者」を選択します。
「サンプルファイル」をクリックすると、Excelファイルが開きますので、これをダウンロードしてください。
サンプルファイルに基づき、各列に正しい情報を入力できるようガイドを用意しました。候補者リストを以下のルールに従って更新してください。
Full Name（氏名） – 候補者のフルネーム。必須項目（最大100文字）。
Email（メールアドレス） – 候補者のメールアドレス。必須項目で、有効なメール形式である必要があります。
Phone Number（電話番号） – 候補者の電話番号。任意入力（最大15文字）。
Links（リンク） – 外部プロフィールや参照リンク（例: LinkedIn）。任意入力、カンマ区切りで複数入力可。
Skills（スキル） – 候補者のスキル一覧。任意入力、カンマ区切りで複数入力可。
Summary（サマリー） – 簡単な職務要約や自己PR。任意入力（最大10,000文字）。
Position（ポジション） – 候補者の現在または直近の職務タイトル。任意入力（最大100文字）。
Nationality（国籍） – 候補者の国籍。任意入力（最大30文字）。
Birthday（生年月日） – 候補者の生年月日。任意入力、指定フォーマット（例: YYYY/MM/DD）に従って入力。
Languages（言語） – 候補者が使用できる言語。任意入力、カンマ区切りで複数入力可（必ず「Languages」シートに一致）。
Country（国） – 候補者の居住国。任意入力。
State（州/地域） – 候補者の居住州、都道府県、地域。任意入力。
Talent Pools（タレントプール） – 候補者をグループ化するためのタグやカテゴリ。任意入力、カンマ区切りで複数入力可。
Experience Level（経験レベル） – 候補者の経験レベル。任意入力、数値コードを使用（1: インターンシップ、2: エントリー、3: アソシエイト など）。
Tags（タグ） – 候補者プロフィールの追加キーワードやラベル。任意入力、カンマ区切りで複数入力可。
Updated At（更新日） – 候補者プロフィールの最終更新日時。任意入力、指定の日時フォーマットに従う必要があります。
Created At（作成日） – 候補者プロフィールの作成日時。任意入力、指定の日時フォーマットに従う必要があります。
会社リストの準備が完了したら、CSV（UTF-8）形式で保存してください。
この形式で保存することで、文字化けやエンコードの問題を防ぐことができます。
→ 「次へ」をクリックします。
すべての必須フィールドをマッピングする必要がありますのでご注意ください。
ステータスが「完了」に変わったら
「履歴」タブで再度確認することができます。
ファイルをクリックすると、各会社の詳細を確認できます。
システムはアップロードされたすべてのファイルを追跡するため、必要に応じて確認できます。
